¿Cómo activar desde la comunicación el compromiso de tus empleados y la atracción del mejor talento? No te pierdas en esta sección los casos de éxito y las best practices de PrideCom.
BIG DATA, ALGORITMOS Y KPIs DE MEDICIÓN EN COMUNICACIÓN INTERNA: ¿SUSTO O MUERTE?
La mayoría de las empresas entiende y defiende la necesidad de poder medir el impacto de su comunicación interna, pero ¿sabes cuántos realmente lo hacen? Pues déjame decirte que no estás solo.
¿CUÁL FUE LA MEJOR CAMPAÑA COMUNICACIÓN INTERNA EN 2022?
‘Así de fácil, gestos que marcan la diferencia’, de Redeia y PrideCom, ha sido reconocida como Mejor Campaña Integral de Comunicación Interna
PRIDECOM CUMPLE DIEZ AÑOS COMO AGENCIA REFERENTE EN COMUNICACIÓN INTERNA Y EMPLOYER BRANDING
La consultora celebra su décimo aniversario bajo el lema “Seguimos sumando”.
PRIDECOM SE ALÍA CON INDEED Y GLASSDOOR PARA AMPLIAR SUS SERVICIOS DE EMPLOYER BRANDING
Ofrecerá una solución para posicionar a las compañías como referentes en atracción de talento.
CONECTA CON EL TALENTO POTENCIANDO TU MARCA EMPLEADORA
Desarrollar una marca empleadora sólida es fundamental para fidelizar al talento y mejorar la reputación.
PRIDECOM SE ASOCIA CON REDI PARA REFORZAR SU COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS LGTBI
Esta alianza persigue la creación de una cultura laboral más segura e integradora en los entornos profesionales.
CÓMO CONSTRUIR ENTORNOS LABORALES LIBRES DE DISCRIMINACIÓN E INCLUSIVOS EN DIEZ PASOS
Se ha avanzado mucho en la prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito profesional, pero todavía queda mucho por hacer.
SMART WORKING THINGS: OTRA FORMA DE HACER COMUNICACIÓN INTERNA PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO
Acompañamos a AXA Seguros Generales en su proceso de transformación cultural hacia un nuevo modelo de trabajo.
