Reportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a Director/a deComunicación y Relaciones Externas con ubicación en Santander.
Por Redacción, 27 de marzo de 2026
Las principales funciones, entre otras, serán las siguientes:
Comunicar la narrativa, la misión y el propósito de Faro Santander, salvaguardar su reputación y lograr notoriedad asegurando la cobertura mediática de la programación y las distintas actividades y programas.
Supervisar la identidad corporativa velando por su correcto posicionamiento y visibilidad.
Definir la estrategia de comunicación y establecer y consolidar las relaciones con los medios de comunicación locales, nacionales e internacionales, cultivando las relaciones con periodistas y líderes de opinión y explorando oportunidades de vinculación.
Definir e implementar la estrategia de marketing relacional y digital con el fin de crear y consolidar las relaciones con las distintas audiencias.
Establecer y fortalecer vínculos en el entorno corporativo de Grupo Santander, con otras instituciones y centros culturales, con las administraciones públicas, con el ámbito académico y con los agentes culturales locales, participando en redes profesionales e impulsando acuerdos de colaboración con el fin de promover Faro Santander y sus visitas.
Construir y mantener la reputación institucional y gestionar crisis y situaciones de riesgo o impacto negativo.
Elaborar el presupuesto de la dirección, estimar gastos e ingresos, y supervisar la ejecución.
Dirigir y liderar al equipo de la dirección, participando en la planificación y contratación de la plantilla, su formación, y la evaluación del rendimiento.
Definir los procesos de trabajo, supervisando su correcta ejecución, garantizando la calidad, y proponiendo y promoviendo mejoras.
Contribuir a la búsqueda de financiación externa y colaborar en las relaciones con los patrocinadores.
Participar activamente en la definición y ejecución de las líneas estratégicas de Faro Santander.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:
Experiencia profesional
Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales
Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad
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