jueves, noviembre 14, 2024

Employer Branding Summit: Both People&Comms se une a Glassdoor e Indeed para lanzar el primer Summit de marca empleadora en España 

El próximo 6 de noviembre, tendrá lugar el primer gran evento en España dedicado a la marca empleadora: El Employer Branding Summit. Organizado por Both People & Comms (a Newlink Company), patrocinado por Glassdoor/Indeed y en colaboración con AEDIPE y Foment del Treball, este encuentro reunirá a expertos y responsables de áreas de Recursos humanos, Talent Acquisition y experiencia del empleado, con el objetivo de compartir herramientas clave, tendencias y casos de éxito que potencien la atracción y la fidelización del talento. 

Por Redacción, 23 de octubre de 2024

Bajo el lema ‘Conectamos talento, cuidamos personas’, el encuentro también incluirá la presentación del primer informe sobre tendencias y perspectivas futuras en Employer Branding. El evento tendrá lugar en Foment del Treball Barcelona, un espacio de referencia en el ámbito de la marca empleadora.

Un espacio de aprendizaje y networking

En un contexto laboral en constante cambio, caracterizado por la hiperconectividad y la desaparición de barreras entre lo interno y lo externo, contar con una marca empleadora sólida y atractiva es esencial para las organizaciones.

Así lo explica Diana Puig, Directora de Internal Comms & Engagement de Both: «Desde Both entendemos la necesidad de estar al día con buenas prácticas y ejemplos para seguir innovando. A veces, una simple conversación puede ser la clave para conectar y encontrar la estrategia adecuada para tu organización.»

Como agencia especializada en Employer Branding y Comunicación Interna, en Both People & Comms se ha diseñado este evento con el fin de ofrecer a los profesionales del sector un foro donde explorar y discutir las estrategias más innovadoras en la gestión del talento y crear un espacio de networking donde los expertos de estas áreas puedan compartir sus experiencias y conocimientos.

A través de mesas redondas y ponencias, los asistentes podrán conocer casos de éxito de empresas líderes y compartir experiencias en torno a temas clave como nuevas tendencias para fidelizar talento, employee voice o claves y estrategias sobre cómo atraer al talento.

Por su parte, Bruno Geraldes, Country Lead de Indeed y Glassdoor en España, destaca el orgullo de participar en el evento y subraya que, «en un contexto de cambios demográficos y envejecimiento de la población, la contratación seguirá siendo un desafío».

En este sentido, afirma que la percepción de una empresa es crucial para atraer y fidelizar talento y desvela algunos de los resultados derivados del informe: «el 50% de los candidatos no trabajaría para una empresa con mala reputación, y el 92% de los empleados cambiaría a una con excelente reputación».

Agenda y ponentes

El evento comenzará a las 8:30 con la recepción de los asistentes.  Continuará con un speech de bienvenida y una dinámica a cargo de Cristina Salvador, founder de Both.

Tras la bienvenida, se llevará a cabo la presentación del informe de tendencias durante junto a Glassdoor. La jornada continuará con las 3 mesas redondas, de 40 minutos cada una, en las que se tratarán temas como: Nuevas tendencias para fidelizar talento, Employee Voice y claves y estrategias para conectar con el mejor talento.

Habrá un descanso entre las mesas con café networking y se cerrará lla jornada en torno al mediodía con una intervención final por parte de Both.

En esta edición de Barcelona, ya se ha confirmado la participación de ponentes de empresas como PortAventura, BricoDepot,Schneider Electric, Penguin Random House, CaixaBank, Zurich, Areas, Edenred y La Salle Barcelona. INSCRIPCIONES: https://www.weareboth.com/no-te-pierdas-el-employer-branding-summit/

Inscripción

– Inscripción dirigida exclusivamente a Directivxs de Organizaciones, especialmente CEOs, Directorxs de Personas, Cultura, Transformación, Dircoms, Directorxs de Marketing y Marca.

– La organización no permitirá la asistencia a personas de consultoras y empresas proveedoras de servicios. 

– La inscripción se atenderá por orden de entrada y por los tipos de empresas y perfiles definidos.

– Los datos de acceso a la jornada se enviarán a través del correo electrónico indicado en el formulario de inscripción. Solo podrán acceder al evento las personas inscritas que reciban el mail de confirmación por parte de la organización.