Organización y Comunicación de la III Edición de los Premios Liderazgo Sanitario

LAS MEJORES CAMPAÑAS DE COMUNICACIÓN DE 2025 / Estudio de Comunicación desarrolló una campaña para posicionar los Premios Liderazgo Sanitario como un referente nacional dentro del sector salud.

Por Estudio de Comunicación / 8 de enero de 2026

OBJETIVOS:

• Reconocer y visibilizar el liderazgo, la excelencia y la innovación en el ámbito sanitario en España.
• Posicionar los Premios Liderazgo Sanitario como un referente nacional dentro del sector salud.
• Reforzar la reputación del Observatorio de Salud (OdS) y de Estudio de Comunicación como impulsores de iniciativas de alto valor institucional y social.
• Implicar activamente a los profesionales sanitarios en el proceso de selección de los premiados, garantizando credibilidad y rigor.
• Generar notoriedad mediática y conversación en torno al liderazgo sanitario y sus protagonistas.

ESTRATEGIA:

La estrategia se basó en consolidar los Premios Liderazgo Sanitario como una cita anual de referencia, apoyándose en un modelo de premios riguroso, participativo y con fuerte respaldo institucional.

Para ello, se articuló una estrategia sustentada en tres pilares clave:

• Credibilidad, mediante un sistema de votación exclusivo para profesionales sanitarios y el aval del Observatorio de Salud.
• Posicionamiento institucional, reforzando el carácter nacional del evento con la participación de autoridades sanitarias y representantes de distintas comunidades autónomas.
• Amplificación mediática, utilizando el evento como plataforma para trasladar un mensaje de liderazgo, excelencia y compromiso con la sanidad española a través de medios especializados y generalistas.

ACCIONES PUESTAS EN MARCHA:

• Planificación y coordinación integral del proyecto y del relato comunicativo de la III edición de los Premios Liderazgo Sanitario.
• Diseño y gestión del proceso de votación dirigido a profesionales sanitarios de toda España, garantizando transparencia y rigor.
• Interlocución y convocatoria de instituciones, autoridades sanitarias y representantes del sector salud.
• Organización y producción integral de la gala de entrega de premios celebrada en la Fundación Ramón Areces (Madrid), incluyendo protocolo, escaleta, coordinación técnica y atención a invitados y premiados.
• Diseño y ejecución de un plan de comunicación antes, durante y después del evento.
• Elaboración de todos los diseños gráficos (invitaciones, pantallas, web, RRSS, etc)
• Elaboración y difusión de notas de prensa y contenidos informativos dirigidos a medios especializados y generalistas.
• Seguimiento y difusión posterior de los resultados y principales hitos del evento.

RESULTADOS:

• Consolidación de los Premios Liderazgo Sanitario como un evento de referencia en el sector.
• Participación de más de 10.700 profesionales sanitarios en el proceso de votación, reforzando la legitimidad de los premios.
• Visibilización del liderazgo femenino, con un 50 % de mujeres entre los profesionales premiados.
• Alta asistencia institucional y sectorial, con la presencia de consejerías de sanidad, representantes políticos y líderes del ámbito sanitario.
• Amplia cobertura mediática en medios especializados en salud y comunicación, así como en medios generalistas y en RRSS con un total 146 impactos, superando a las dos ediciones anteriores.

¿QUÉ PUEDEN APRENDER NUESTROS LECTORES?

• El valor de los eventos corporativos como herramienta estratégica de reputación y posicionamiento sectorial.
• Cómo una correcta planificación de comunicación permite amplificar el impacto de una iniciativa más allá del propio evento.

FICHA TÉCNICA: