Tras un proceso electoral histórico, con un 56% de participación, en el que hasta tres candidatos (Javier Campopiano, Juan García-Escudero y Pepa Rojo) aspiraban a la presidencia del c de c durante los dos próximos años, Pepa Rojo, Marketing, Creative Content & Tech Advisor, ha resultado ganadora.
Por Redacción, 26 de mayo de 2025
La nueva junta directiva que Pepa Rojo presidirá durante los dos próximos años, estará formada por un equipo con una amplia representación territorial, paridad de género, variedad generacional y perfiles profesionales complementarios. Sus integrantes son:
- Claudia Mayer, productora ejecutiva en Roma
- Gema Arias, Chief Creative Strategy Officer en Kitchen
- Gema Crespo Rosón, directora de producción de Contrapunto BBDO
- Guillermo Viglione, director general creativo de Grupo LADV y fundadro LaCreme
- Irene Barredo de Valenzuela, Associate Creative Director en PS21
- José Luis Moro, socio fundador y director general creativo en Pingüino Torreblanca
- Lucía De La Vega, directora ejecutiva en Getting Better
- Luis María Rodríguez Sánchez, director creativo en SpainMedia
- Rafa Soto, Partner & CCO en Summa Branding
- Ricardo Llavador, director creativo ejecutivo & IA synthetic photographer
- Silvia G. Uzquiza, Head of Experience & Events en Hogarth
Además, la junta contará con el apoyo y acompañamiento de Gonzalo Figari, actual presidente del c de c, como consejero y Antonio Castillo, director creativo ejecutivo en Probably, como asesor.
Un club vivo y con futuro
Como señala Pepa Rojo, “el Club de creatividad es más que un festival. Su mayor valor son las personas que lo conforman”. La nueva junta directiva del c de c ha presentado un programa en el que proponen avanzar especialmente en materias de diversidad, innovación, bienestar y conexión territorial, haciendo del club un referente que represente a toda la industria creativa, desde todas sus generaciones, géneros y disciplinas. Estos son sus 12 ejes transformadores:
- Formación continua
Un club que sea un espacio para aprender cosas realmente útiles: charlas mensuales con expertos, formación con empresas tecnológicas y sesiones prácticas con socios. - Creatividad y tecnología
Lo digital no es un extra, es parte del presente y del futuro del sector. Se apuesta por incorporar innovación sin miedo, generando espacios de aprendizaje con desarrolladores, diseñadores interactivos y profesionales del gaming e IA. - Descentralización
Donde hay creatividad e industria queremos que el club también esté presente. Apostar por comités territoriales, embajadas del club fuera de Madrid y Barcelona, y acciones itinerantes. - Visibilidad para los socios
El valor del club está en sus socios. Impulsar iniciativas como el “Socio del mes”, la promoción de proyectos destacados y la generación de contenido protagonizado por los miembros. - Representación plural
Un club que represente a todos y funcione como un espacio de conexión y cruce de disciplinas. - Plataforma de participación activa
Lanzamiento de una plataforma digital para proponer, comentar y votar ideas e iniciativas. - Bienestar y salud mental
Apuesta por incorporar el bienestar como parte de la vida creativa, apoyando talleres de meditación, espacios para descansar y actividades que promuevan el equilibrio emocional. - Igualdad con acción
Reforzar la colaboración con Más Mujeres Creativas. Creación de programas de visibilidad para mujeres creativas y participación activa en la toma de decisiones. - Inclusión intergeneracional
Fomentar encuentros intergeneracionales que enriquezcan al club, permitiendo el intercambio de experiencias, conocimientos y perspectivas, a través de programas de mentoría entre generaciones y espacios para combatir el edadismo mediante un certificado de compromiso. - No al edadismo
Para superar esta discriminación, es esencial que empresas y agencias adopten una visión inclusiva que valore el aporte de todas las generaciones. Y para ello, se propone la creación de un certificado de compromiso.
- Open Club
Una invitación a conectar de verdad. Cada último jueves del mes, abriendo un espacio sin agenda para generar encuentros, conversaciones y mezclarnos. - Solidarios de verdad
Un club que tenga un papel activo y generoso en causas relevantes. Creando alianzas con iniciativas sociales como Futuro en Común. Y la promoción de proyectos con impacto real impulsados por socios. - Bolsa de trabajo
El club debe ser útil en la búsqueda de empleo, especialmente para seniors y freelances, ofreciendo apoyo y espacios como una bolsa de trabajo que conecte con empresas.
Un brillante recorrido creativo
Con formación en Derecho y Marketing, Pepa Rojo ha construido una trayectoria profesional de referencia tanto en agencias como en el ámbito del anunciante. Ha liderado equipos y proyectos desde posiciones clave como Creative Strategist en Meta, directora creativa en WYSIWYG, Creative Managing Director Digital & New Media en Grey y directora creativa ejecutiva en The Name Group. Su carrera incluye también etapas en Tribal DDB, McCann Erickson y sus inicios como copywriter en Ruiz Nicoli, Young & Rubicam y Double You.
Además, Pepa ha sido jurado en prestigiosos festivales como Cannes Lions, Eurobest, El Sol y, por supuesto, en los Premios Nacionales de Creatividad, donde ha aportado su visión crítica y experiencia al reconocimiento del talento creativo a nivel nacional e internacional.
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