Vivimos en una era en la que las maneras de trabajar, de pensar, de liderar, de comunicar y los modelos de negocio están mutando. Un cambio que ya estaba en marcha y que en los últimos dos años se aceleró auna velocidad vertiginosa. En este contexto, nace Mutabilia, la primera plataforma que ofrece una experiencia de microaprendizaje on-line en transformación cultural, de la mano de 60 grandes expertos y profesionales de España y Latinoamérica que han liderado procesos de gestión del cambio en sus organizaciones.
Por Redacción, 25 de abril de 2022
La plataforma se basa en un formato 100 % digital y completamente flexible compuesto por cápsulas de microaprendizaje de 15 minutos y webinars live con los profesores, que los alumnos pueden adaptar fácilmente a su rutina sin comprometer su jornada laboral ni ritmo de vida.
Mutabilia pone a disposición de los participantes, el know-how de 60 expertos consultores y directivos de grandes empresas, organizaciones y startups que ahondan en la transformación profunda que deben llevar a cabo las empresas y sus profesionales para asegurarse un futuro en un entorno económico cada vez más quebradizo, ansioso, no lineal e incomprensible.
El programa está integrado por siete módulos: Mindset management, Propósito y Sostenibilidad, Pensar diferente, La gestión del Cambio, Liderazgo, Personas y Comunicación.
Además, como novedad durante este 2022, Mutabilia ofrece una oferta in-company, con la que se busca adaptar el catálogo de formación a las distintas necesidades que pueda tener una empresa para el desarrollo de sus equipos.
Todas las organizaciones están en profundo cambio hoy, es el reto más importante que se les plantea para asegurar su sentido, supervivencia y diferenciación. No hay cambio posible sin pasar por la cultura, por las personas.
En este sentido, Mutabilia capacita a sus alumnos a trabajar en entornos colaborativos, ayudándoles a desarrollar las soft skills que les permitirán desplegar las habilidades sociales hoy necesarias para el trabajo en equipo y formándoles en metodologías ágiles de gestión de proyectos.
Case studies de las compañías más relevantes
Para ello, el proyecto cuenta con los mejores case studies de algunas de las organizaciones más relevantes de España, Portugal y Latinoamérica, entre las que figuran Cellnex, Bayer, DKV, Telefonica, Ferrer, Hospital Sant Joan de Déu, HP, Uriach, Sanofi, Social Car entre otras.
Entre el claustro de profesores figuran Iñigo Manso, de BChange; Mar Alarcón, de Social Car; Nacho Villoch, de BBVA;; Philippe Delespesse, de Inteligencia Creativa; Dante Cacciatore, de Telefónica; Jordi Garriga, de eMotiva; Miguel Castro, de SAP; Oriol Segarra, de Uriach; Eva Blanco, de HP; Albert Cañigueral, de Futuro del Trabajo; Francisco Vázquez, de 3G Smart Group; David Reyero, de Sanofi y Noelia Meijide de BASF entre otros.
Los asistentes, además, tendrán la oportunidad de establecer vínculos tanto con los expertos que imparten el curso como con los demás alumnos, ampliando con ello su network de contactos profesionales y entrando a formar parte de una comunidad profesional activa e inquieta.
