POR REDACCIÓN, 17 DE ABRIL DE 2026
ATREVIA lanza su nuevo relato corporativo, bajo el lema “crecer, creciendo”, que traslada su aportación estratégica como consultora de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, experta en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, en los 15 países donde está presente -España, Portugal, Bruselas, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana y Uruguay-.
En un contexto como el actual, las compañías, marcas y entidades se ven obligadas a repensar sus estrategias y formas de aproximación a los ámbitos en que operan, con públicos más exigentes que nunca y nuevos desafíos que se imponen derivados de los nuevos escenarios tecnológicos, sociales y geopolíticos. Ante esta realidad, ATREVIA se posiciona como la mejor aliada de Ceos, directores de Comunicación, Marketing, Relaciones Institucionales, Recursos Humanos, o Sostenibilidad ofreciendo cerca de 40 soluciones y servicios agrupados a partir de ahora bajo 4 ejes: Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación.
“Ayudamos a crecer en Atracción, siendo socios en crecimiento, marketing y ventas ante las nuevas demandas de los consumidores. A crecer en Influencia, diseñando estrategias de posicionamiento, alianzas y cocreación con los públicos de interés, construyendo y cuidando la reputación, el negocio y su futuro. Somos estratégicos en Transformación, cuando, a partir de la escucha, ayudamos a comprender, motivar y alinear, impulsando a los equipos a avanzar juntos hacia un objetivo común. Además, apoyamos en la Anticipación, trabajando las palancas necesarias para hacer viable la actividad presente y futura”, destaca Asunción Soriano, CEO Global de ATREVIA.
La agencia de comunicación que irrumpió en el mercado en el año 1988 como Inforpress, y que en el año 2015 adoptó el nombre de ATREVIA, es hoy una de las consultoras líderes mundiales, como lo demuestra su posición en el lugar 64 entre las mayores agencias globales por facturación (Global PR Agency Ranking 2025 PRovoke Media) o los 30 premios recibidos el pasado año en diferentes certámenes del mundo.
“Nos encontramos como compañía ante una nueva era, donde no solo comunicamos; creamos, innovamos y conectamos de maneras que antes parecían impensables. Lo hacemos aunando estrategia, creatividad, experiencia, innovación, tecnología y compromiso con el cliente, con el entorno y la sociedad”, señala Núria Vilanova, presidenta y fundadora de ATREVIA.
Valores diferenciales
En el nuevo relato cobran especial relevancia los valores diferenciales de la consultora. Así, ATREVIA tiene un conocimiento profundo de los entornos y los públicos gracias a su capilaridad territorial y vocación de presencia activa en los entornos de influencia. A esto se suma la monitorización constante de las tendencias sociales que llevan a cabo sus equipos de investigación, para conocer y entender a los públicos y ser así más certeros.
Además, es capaz de activar de forma rápida equipos que aúnan visiones y capacidades diversas para ofrecer una propuesta de valor al cliente y dar la mejor solución a sus desafíos. Aprovecha su extraordinario ecosistema de profesionales -640 en 15 países- para cruzar disciplinas. Así, por ejemplo, incluir más creatividad en asuntos públicos, más análisis geopolítico y sociológico a las campañas de marketing, más tecnología y técnicas de inbound a la comunicación interna o employer branding, e incluso más poesía a las estrategias de sostenibilidad. Es lo que denomina en su nuevo relato “la magia de las mezclas”.
Estrategia más creatividad es la ecuación de éxito de ATREVIA, que encara cada uno de los desafíos de sus clientes desde el pensamiento estratégico, buscando un abordaje innovador y diferencial para el impacto y la llegada en tiempos de ruido. Creatividad en los relatos, pero también en las herramientas y formatos. Sin olvidar su apuesta decidida por la innovación tecnológica, la analítica de datos, la IA, la segmentación inteligente y la automatización para la agilidad, eficacia y precisión en comunicación, marketing y asuntos públicos.
Crecer creciendo en Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación
El nuevo relato de la consultora viene acompañado de un claim que es toda una declaración de intenciones: crecer creciendo. “No es tanto una referencia al crecimiento en nuestros 35 años de trayectoria, sino que queremos destacar especialmente nuestro compromiso con el crecimiento de nuestros clientes. Creciendo nosotros crecen ellos, que es lo más importante”, explica Asunción Soriano.
Llega con una renovada imagen visual, más moderna, que transmite la vitalidad, actitud positiva, inconformismo, además de la seguridad y el espíritu aliado que caracteriza ATREVIA. Está presente en todos los canales de la consultora -web, RRSS-, sus acciones comerciales, sus espacios de conocimiento, y en la propia cultura interna de la compañía.
Un nuevo relato en el que el compromiso también está muy presente
El nuevo relato no olvida el compromiso de ATREVIA con la diversidad, la comunicación responsable, la comunidad iberoamericana, y el activismo. Recuerda que es la única B Corp que ha certificado todas sus oficinas a nivel mundial; su alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030; su alianza con Pacto Mundial desde hace más de 20 años. También su activismo con el planeta que le lleva a promover medidas para reducir emisiones y acercarse al NetZero, en el marco de SBTi (Science Based Targets iniciative) de Naciones Unidas, y certificado con las ISOs 14001 y 9001.
ATREVIA pone especial énfasis en su nuevo posicionamiento en el talento, conocimiento, experiencia, pasión y el compromiso de todos y cada uno de sus colaboradores. En este sentido, trabaja para fomentar ambientes de trabajo inclusivos que propicien el crecimiento. El pasado año fue reconocida como la 22 mejor empresa en la que trabajar en España, según el ranking elaborado por Actualidad Económica, reflejo de su compromiso con el talento, el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.
