jueves, enero 29, 2026

Oferta de Empleo: ClarkeModet busca experto en comunicación

ClarkeModet busca incorporar a su equipo de Comunicación un/a especialista en posicionamiento en directorios legales internacionales y asociaciones.

Por Redacción, 31 de diciembre de 2025

Tu misión:

Coordinar y optimizar las candidaturas a rankings y premios en todos los países del Grupo ClarkeModet, generar contenidos asociados y gestionar estratégicamente las asociaciones sectoriales en las que participamos.

Responsabilidades

  • Gestión integral de candidaturas en rankings legales, directorios internacionales y premios: planificación, seguimiento, coordinación con 13 países, revisión de casos y análisis de resultados.
  • Optimización de la relación editorial y comercial con directorios internacionales.
  • Creación de contenidos para nuestros canales: casos de éxito, comunicados, notas y material gráfico.
  • Coordinación y dinamización de la participación del Grupo en asociaciones sectoriales locales e internacionales.
  • Gestión de presupuestos, reporting de KPIs y análisis comparativos.
  • Comunicación con stakeholders internos para asegurar alineación con objetivos globales.

Requisitos

Formación

  • Grado en Comunicación, Periodismo, Marketing, Derecho o áreas afines.
  • Inglés C2.
  • Valorable formación en comunicación corporativa o marketing digital.

Experiencia

  • +4 años en comunicación, marketing o desarrollo de negocio en el sector legal.
  • Experiencia demostrable en gestión de rankings legales (se solicitarán referencias).
  • Coordinación de proyectos de marketing y comunicación.
  • Excelentes habilidades de redacción en inglés y español.
  • Manejo de Canva y conocimientos de Photoshop/Illustrator.
  • Muy valorable experiencia directa en directorios legales (Chambers, Legal 500, Managing IP…).

Habilidades clave

  • Organización y cumplimiento estricto de deadlines.
  • Coordinación de equipos internacionales y trabajo en entornos multidisciplinares.
  • Negociación con stakeholders internos y externos.
  • Atención al detalle y comunicación clara.

¿Qué ofrecen?

  • Teletrabajo: modelo híbrido (2 días de teletrabajo) a partir de los 6 primeros meses.
  • Jornada intensiva los viernes y en verano + 2 semanas extra de teletrabajo.
  • Beneficios: seguro de salud privado, seguro de vida, plan de retribución flexible, acceso a Wellhub.
  • Formación continua y participación en proyectos estratégicos.

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