Con unos ingresos de casi 200 mil millones de dólares al año, la industria del videojuego se posiciona ya como un serio competidor para otros sectores culturales como la música o el cine. Unas cifras que descartan la idea de que los videojuegos son solo un entretenimiento, sino que también pueden ofrecer buenas historias y lecciones de valor para la vida personal, e incluso profesional.
Por Trescom / 7 de noviembre de 2023
Conscientes de ello, desde Trescom hemos querido compartir estos 10 consejos sobre cómo aplicar al ámbito laboral la experiencia en los videojuegos:
1) Superación y resiliencia ante las dificultades
Prácticamente todos los gamers se han encontrado con un nivel de Super Mario casi imposible de superar o un boss de Dark Souls que les ha sacado de sus casillas. Pero con constancia y paciencia estos desafíos se acaban superando con el fin de conseguir una recompensa que permite seguir avanzando con más facilidad. Lo mismo sucede en el mundo laboral, donde los trabajadores se enfrentan a retos muy complicados que con resiliencia y el reconocimiento de los éxitos conseguidos, se pueden llegar a superar.
2) Gestión del tiempo y planificación
En muchos videojuegos, como el clásico Majora’s Mask de la saga The Legend of Zelda, el jugador debe planificar su aventura de la mejor forma posible para cumplir una serie de objetivos antes de que se acabe el tiempo. Estas mecánicas no solo son emocionantes, sino que también enseñan la importancia de la planificación y la gestión eficiente del tiempo en el mundo laboral. Habilidades que son cruciales para cumplir con plazos cortos de tiempo y mantener la productividad en el trabajo.
3) Trabajo en equipo y colaboración
Muchos videojuegos multijugador, como It Takes Two o League of Legends, fomentan el trabajo en equipo para avanzar de nivel o ganar la partida. Para ganar en estos juegos es imprescindible mantener una buena comunicación, distribuir los objetivos a los jugadores dependiendo de su especialidad y capacidad, y saber reaccionar en equipo a diferentes imprevistos. Unas lecciones que también se pueden aplicar en el día a día del mundo laboral, donde cada vez se demandan más soft skills como estas.
4) Toma de decisiones bajo presión
En el mundo del gaming es común que el jugador deba tomar decisiones rápidas en situaciones estresantes. Esta habilidad se relaciona directamente con la toma de decisiones bajo presión en la vida laboral, donde la capacidad de evaluar opciones y elegir la mejor en un tiempo limitado puede marcar la diferencia entre el éxito o el fracaso.
5) Pensamiento estratégico y resolución de problemas
Muchos videojuegos requieren pensar estratégicamente para superar desafíos y puzles cada vez más difíciles. El desarrollo de esta habilidad se puede traducir en el día a día laboral como la capacidad de abordar problemas complejos desde diferentes ángulos y encontrar soluciones creativas a cada uno de estos desafíos.
6) Persistencia y enfoque en objetivos
También es común dentro de los videojuegos utilizar una narrativa a través de etapas o niveles, que el jugador va superando poco a poco para conseguir unos objetivos específicos y también para adquirir experiencia y mejoras. La persistencia en la búsqueda de estos objetivos, a pesar de los obstáculos que uno pueda encontrar en el camino, es una buena lección para mantener un enfoque constante en metas profesionales.
7) Adaptabilidad y aprendizaje continuo
Los videojuegos a menudo introducen nuevos desafíos y entornos con los que interactuar a medida que se avanza, pero también ofrecen nuevas opciones, mecánicas y herramientas con las que poder superar estos obstáculos. Sucede lo mismo en el mundo laboral, donde también se necesita tener una adaptabilidad a entornos cambiantes y adoptar una postura de aprendizaje continuo con nuevas herramientas que faciliten el trabajo.
8) Reconocimiento y recompensas
Por muy difícil que sea un nivel o un boss, casi todos los videojuegos recompensan con experiencia o mejor equipamiento el haber superado este obstáculo. La traslación de esta dinámica al entorno laboral no es otra que saber reconocer y celebrar los éxitos en el entorno laboral por parte del equipo directivo, lo que sin duda es clave para aumentar la moral y la satisfacción de los empleados.
9) Creatividad y pensamiento lateral
A desafíos únicos, soluciones creativas. Cada vez más videojuegos, como la última entrega de la saga The Legend of Zelda, Tears of the Kingdom, dan más libertad a los jugadores a la hora de superar los desafíos, incentivando así su creatividad para lograr sus objetivos en vez de darles solo una opción. Esta mentalidad de pensamiento lateral es esencial en el mundo empresarial, donde no es raro enfrentarse a situaciones inesperadas que requieren de soluciones innovadoras.
10) Gestión de recursos y optimización
En los videojuegos de construcción o estrategia, como pueden ser Minecraft, Animal Crossing o la saga Civilization, aprender a administrar unos recursos limitados es crucial para lograr el éxito. Esta habilidad se puede traducir en el ambiente laboral en la capacidad de gestionar eficientemente recursos en distintos proyectos, como puede ser la administración de un presupuesto o uno recursos determinados.
Los videojuegos no son sólo un método más de entretenimiento y ocio, con todo lo apuntado anteriormente queda claro que también pueden ser una fuente de valiosas lecciones aplicables a la vida laboral. Desde la resiliencia hasta la gestión del tiempo y la colaboración, estas diez lecciones extraídas de los videojuegos pueden transformar la forma en la que un empleado aborda sus desafíos profesionales y alcance nuevas metas en su carrera.
