JACOBO RUIZ, DIRECTOR DE PROYECTOS DE QUUM LIVE! Domingo 10 de diciembre de 2017
La celebración de la Navidad, como herramienta de comunicación interna, es uno de los grandes retos que cada diciembre preocupa al Dircom o director de comunicación interna.
Es cierto que hemos pasado años en los que esas fiestas por todo lo alto ya no se hacían por la crisis: o bien el clima laboral no era el más propicio por los recortes, los ERES o ERTES, o a las empresas que seguían indemnes no les parecía que era el momento de celebrar de una manera costosa en ese espíritu de tristeza que inundaba toda España.
Ahora bien, tras la salida de las crisis -en la que las empresas se han reorganizado y definido claramente sus estrategias de negocio- muchas cosas han cambiado. Y en muchos casos, para bien. ¿Se justifica una cena con un alto coste en las que no se transmite nada ni se crea cultura? ¿Regalos o cestas de Navidad carísimas? Pues no, la crisis nos ha llevado a replantearnos muchas cosas que eran porque sí. Ya no vale el “porque así se hacían históricamente”.
Así las diferentes celebraciones que Quum está organizando para sus clientes en Navidad buscan aportar valor para los empleados. Ellos son el activo principal de las empresas y por tanto conseguir que salgan de su día a día y que amplíen sus conocimientos siempre es muy interesante. Y no hablamos de formación en su área de trabajo, hablamos de cultura, de visitar una exposición de arte de la mano de un guía especializado, por ejemplo. Porque un evento navideño es un buen momento para aportar valor mientras nos divertimos.
También es el momento de interiorizar y hacer vivir los mensajes que forman el ADN de nuestra RSC. Por ejemplo, ¿donamos el dinero del amigo invisible en una ONG a favor de los niños sin recursos? ¿O el valor de nuestra cesta de Navidad?
En definitiva, la Navidad, es un buen momento para comunicarnos con nuestros empleados y reforzar nuestra cultura empresarial.
¡Feliz Navidad!
