miércoles, noviembre 4, 2026

Oferta de empleo: Grupo Dia busca un/a coordinador/a de comunicación

POR REDACCIÓN, 21 DE OCTUBRE DE 2026

Grupo Dia busca un/a coordinador/a de comunicación para incorporarse a la Dirección de Comunicación y Sostenibilidad Grupo.El objetivo principal será contribuir a la implementación y desarrollo del Plan de Comunicación de la compañía, apoyando la consecución de los objetivos estratégicos, impulsando el reconocimiento de marca y colaborando en la elaboración de la narrativa corporativa-financiera ante stakeholders externos.

Sus Funciones Serán

  • Apoyar en la realización y desarrollo del Plan de Comunicación anual, colaborando en la definición de ejes, canales y KPIs.
  • Elaborar notas de prensa, comunicados y contenidos para canales digitales, asegurando la coherencia con los principios del Grupo.
  • Atender solicitudes de periodistas, gestionar relaciones de confianza y mantener actualizado el mapa de medios.
  • Colaborar en la creación de materiales para resultados financieros e hitos corporativos, coordinándose estrechamente con Relaciones con Inversores y Jurídico.
  • Dar soporte a la estrategia digital en LinkedIn, coordinando contenidos y supervisando informes.
  • Colaborar en la organización de eventos y prestar apoyo técnico para las intervenciones de los portavoces de la compañía.
  • Realizar seguimiento del impacto mediático mediante clipping, informes de sentimiento digital y análisis de temas del sector económico-financiero.

Requisitos

  • Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o ADE.
  • Valorable Máster en Comunicación Corporativa o Dirección de Comunicación.
  • 5 años de experiencia profesional en departamentos de comunicación o agencias de relaciones públicas.
  • Experiencia previa en comunicación corporativa y conocimiento sólido de dinámicas de comunicación financiera/económica. Se valorará experiencia en entornos multinacionales o empresas cotizadas.
  • Nivel de inglés fluido (C1-C2).
  • Herramientas de IA y redes sociales.
  • Disponibilidad para desplazamientos puntuales y flexibilidad horaria para la atención de medios o gestión de crisis si fuera necesario.

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