viernes, febrero 6, 2026

Jennifer Santana, nueva directora de Marketing de LEDVANCE

LEDVANCE, empresa proveedora de iluminación, ha nombrado a Jennifer Santana como nueva directora de Marketing. Santana asume así la responsabilidad del departamento con el objetivo de fortalecer el posicionamiento de la compañía en el mercado y seguir impulsando el valor de la marca en un entorno cada vez más competitivo y orientado a la innovación, la eficiencia energética y la sostenibilidad.

Por Redacción, 6 de febrero de 2026

Santana es una profesional con una consolidada experiencia en la ejecución de estrategias para los mercados B2B y B2C, que forma parte del equipo de marketing de LEDVANCE España desde febrero de 2019.

Durante este periodo, ha desempeñado un papel clave en el desarrollo e implementación de planes de marketing y comunicación enfocados a diversos segmentos del mercado. Santana ha llevado a cabo una gestión eficiente del presupuesto y la coordinación de patrocinios de la compañía -alineados con los objetivos de negocio de LEDVANCE España-, gestionado la organización de ferias y eventos clave en el sector de la iluminación y desarrollado campañas orientadas a potenciar la notoriedad de las marcas LEDVANCE y OSRAM.

Graduada en Comercio por la Universidad Complutense de Madrid, posee un Máster en Marketing Digital impartido por la Escuela de Comunicación y Marketing Online. Actualmente se está formando en el Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal en la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR). La nueva responsable del departamento completa su amplia formación durante estos últimos años con la participación en proyectos multidisciplinares de carácter internacional en Europa.

Estamos convencidos de que su profundo conocimiento del sector, su visión transversal del negocio y su trayectoria dentro de la compañía la convierten en la persona idónea para liderar esta nueva etapa, en la que seguiremos reforzando nuestra cercanía con clientes y partners, así como el posicionamiento de nuestra marca. Es un orgullo poder dar oportunidades de desarrollo profesional y nuevos retos a empleados que han crecido en la casa “, indica Alfonso Canorea, CEO de LEDVANCE España.


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